由央視網(wǎng)與寧波廣播電視集團聯(lián)合出品的四集城市發(fā)展觀察紀錄片《小港的秋天》于今日（4月9日）開播，每周二、四在央視網(wǎng)新媒體矩陣播出。這部聚焦基層治理典型的紀錄片，將鏡頭對準浙江高質量發(fā)展建設共同富裕示范區(qū)首批試點——寧波北侖區(qū)小港街道，通過記錄基層工作者落實發(fā)展經(jīng)濟、改善民生、文化建設、生態(tài)治理等工作的真實狀況，呈現(xiàn)出寧波市北侖區(qū)小港街道最真實的成長故事。

　　首集《起風了》播出后，《小港的秋天》以其獨特的視角、新鮮的題材引發(fā)了大量討論，“沒想到”、“太真實”是觀眾對于紀錄片呈現(xiàn)的寧波小港基層工作內(nèi)容最直白的評價。

　　與不少宏大敘事的紀錄片不同，《小港的秋天》里記錄的是“小人物”，拍攝的是鄰里鄉(xiāng)親生活里的真實經(jīng)歷，挖掘的是小細節(jié)。在這里面沒有豪言壯語，呈現(xiàn)的更多是那些關乎民生的一樁樁一件件實事。在首集《起風了》片子里，小港街道辦事處副主任、發(fā)展服務辦公室郭立平前腳現(xiàn)場辦公協(xié)調(diào)解決了園區(qū)施工單位停車矛盾與施工難題，后腳又忙著幫潛在招引企業(yè)在轄區(qū)尋找合適的廠房與配套；

　　渡頭董工業(yè)社區(qū)書記鄭蕾一邊忙著幫葡萄滯銷的農(nóng)民對接銷售渠道，然后又馬不停蹄為轄區(qū)企業(yè)的庫存產(chǎn)品找出路；田洋樂社區(qū)黨支部書記黃紅艷為化解廣場舞群體鍛煉與周邊居民不堪其音浪騷擾的矛盾，帶著社工們加班加點深入群眾摸排訴求，尋找破解難題的門道；小港街道辦事處發(fā)展服務辦副科長黃丹霞為了更清晰地了解企業(yè)招引人才需求，不僅細致篩選著如山般的人才簡歷，更是全程跟進企業(yè)與人才交流過程，及時發(fā)現(xiàn)問題并進行糾偏。

　　這些瑣碎的日常工作，展現(xiàn)的卻是基層工作者在工作破局規(guī)劃、升級等發(fā)展問題時的嘗試與努力。而第一集只是故事的開始，在《小港的秋天》里每條支線視角下都屬于各自的精彩，每個普通名字的背后也都有著動人的故事。

　　在首集紀錄片中，最讓觀眾動人的一幕，是黃丹霞在給辦公桌上君子蘭澆水時說的那句“我希望它在我手里開花，可是兩年了它還沒有開花”。因為她口中說的是花，心中所指卻另有其事，因為就在剛剛她跟進了兩個月的人才對接因為種種原因沒有取得滿意的結果，失落在所難免，但自知這項工作成功率不足百分之一的她，早已經(jīng)迅速根據(jù)這次對接結果摸清了企業(yè)的真實需求，并及時調(diào)整了下一次人才推薦的方向。

　　社區(qū)工作也遠比想象中要精彩的多，譬如為了能準確“號出”廣場舞擾民問題的關鍵脈絡，田洋樂社區(qū)黨支部書記黃紅艷就想出了“臥底”的奇招，當天趁著夜幕降臨，就安排年輕的社工王澤宇悄然加入到了廣場舞隊伍之中“刺探”情報。正是這些鮮活的片段，將一個個鮮活的基層工作人員形象，一樁樁事關經(jīng)濟發(fā)展、社區(qū)治理等方方面面的故事生動呈現(xiàn)，也更讓觀眾深刻體會到“為人民服務”這幾個字說起來簡單，但做起來真不容易。究竟黃丹霞心中的花有沒有盛開，王澤宇臥底帶回來的情報能否幫助廣場舞矛盾完美化解？這些都將在《小港的秋天》里找到答案。

　　與傳統(tǒng)按專題分集的紀錄片模式不同，《小港的秋天》參考劇作形式，采用平行敘事的方式呈現(xiàn)。通過塑造典型人物，用人物串起六條主線平行敘事，讓故事更立體，更新鮮。同時紀錄片兼顧紀實與藝術手法，以“起風了”、“雨連綿”、“撥云見”和“秋陽暖”四個不同的景象變化和情緒起伏，勾勒出一幅小港應考時代答卷的畫卷，也吸引了更多觀眾“追劇”。從如何助力企業(yè)高質量發(fā)展到如何幫扶重點群體就業(yè)問題，從如何實現(xiàn)公共服務優(yōu)質共享到如何激發(fā)社區(qū)共建共治活力，這些在推進基層治理中所面臨的難題，在《小港的秋天》基層工作者的工作中都能夠找到用心且?guī)в畜@喜的答案。紀錄片第二集即將在本周四于央視網(wǎng)新媒體矩陣繼續(xù)播出，小港又會有怎樣的故事上演，讓我們敬請期待。

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